Estão abertas, até 23 de março, as inscrições para o segundo processo seletivo do Instituto Hospital de Base (Processo Seletivo IHBDF) para contratação de 66 profissionais das áreas de assistência e administrativa. Os candidatos podem se inscrever no site da instituição até 23 de março.
Há vagas para analista de compras, engenheiro clínico, técnico em manutenção, assistente de faturamento, médico auditor, farmacêutico, entre outras. Os salários variam de R$ 1,9 mil a R$ 8 mil. Alguns cargos são de carga horária de 44 horas semanais.
Em 30 dias, os selecionados no segundo processo seletivo devem começar a assumir os postos de trabalho. Em média, os salários pagos pelo instituto são mais baixos que o desempenhado pela Secretaria de Saúde.
Dessa vez, os candidatos passarão por análise curricular e duas entrevistas. A primeira com a área de recursos humanos do hospital. A outra etapa será uma avaliação com a área técnica de cada função. “Com essas novas contratações temos a melhoria nos processos de compra, faturamento e auditoria. Isso nos ajuda a cumprir as metas do contrato de gestão”, defende o diretor-presidente do Instituto Hospital de Base, Ismael Alexandrino.
As carreiras com maior número de vagas são as de assistente de faturamento, analista de processos operacionais, farmacêutico, enfermeiro auditor e médico regulador. O instituto tem R$ 602 milhões de orçamento para serem gastos ao longo de 2018 e a meta de aumentar em 20% os atendimentos.
Esse é o segundo processo seletivo. Na primeira edição, nove mil pessoas concorrem a 708 vagas. Os aprovados assumem os postos de trabalho a partir de 26 de março em postos de médicos — nas áreas de anestesia, cirurgia de trauma, emergência, clínica médica e nefrologia —, enfermeiros e técnicos em enfermagem.
Para se ter dimensão da concorrência, 3.072 pessoas se inscreveram para concorrer a 128 cargos de enfermeiro — 24 candidatos por vaga. Para técnicos de enfermagem, 6.768 inscritos disputam 477 vagas — uma para cada 14 pessoas.
Para médicos, os salários variam entre R$ 13 mil e R$ 16 mil. As provas foram aplicadas em 25 de fevereiro pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Todos os funcionários serão admitidos com base no regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), ou seja, não serão concursados.
A expectativa de é que, ainda neste semestre, sejam contratados fisioterapeutas e nutricionistas, por exemplo. Os números e as datas dos próximos processos ainda serão definidas.
A reforma administrativa que criou o Instituto Hospital de Base não modifica as regras de assistência aos pacientes. As políticas públicas continuam sendo definidas pela Secretaria de Saúde e pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O Base segue público e gratuito. A unidade é referência nas áreas de trauma, cardiologia, oncologia e neurocirurgia.
